Ansvar.
Vi arbejder mere sammen end de fleste, men vi fordeler ansvaret på færre. Det er lidt selvmodsigende, men princippet har bevist sin effektivitet. På en hvilken som helst opgave bliver det defineret, hvem der har ansvaret for dens gennemførelse. De kan så bede om hjælp og råd og diskutere opgaven med alle, men uden nogen som helst forpligtelse til at bruge hverken hjælp og råd til noget som helst.